Angående artikeln om skärpta regler för tjänstebilar i hemtjänsten i KP den 30 juli.
Enligt artikeln med hänvisar ledningen personalen till att stanna och ta lunchrast på parkeringen utanför ICA i Kode och Tempo i Diseröd, när de inte hinner tillbaka till sin arbetsplats i Kungälv. Om de ska ta sin lunchrast i Kungälv, måste förstås restid avsättas för detta.
Vilken annan yrkeskategori med fast arbetsplats skulle acceptera att inte ha tillgång till lunchrum för att värma sin mat samt sköta sin hygien och ha tillgång till toalett?
I Kode valde kommunen att lägga ner hemtjänsten i den nya, för ändamålet anpassade lokalen och centralisera hemtjänsten till Kungälv. Ett förslag för Kode är att åtminstone ordna ett paus-/lunchrum i äldreboendet med möjlighet att värma och äta sin mat.
Det är inte svårt att förstå att personalomsättningen är hög med svårighet att nyanställa personal med denna dåliga personalpolitik. Personalen är en arbetsgivares största tillgång och den är värd att vårda. Vårda även Kungälvs rykte.
Pensionär i Kode som i framtiden kan behöva bra hemtjänst